MENANGANI PENGANGGURAN

Assalamualaikum guyss

Betul ke sekarang ni susah untuk mendapatkan pekerjaan? Atau sebenarnya peluang masih ada, cuma semakin mencabar?

Isu “tanam anggur” sering diperkatakan, ramai  graduan dikatakan menganggur walaupun berkelulusan tinggi. Menariknya, jika kita imbas kembali tahun lalu, media sosial dipenuhi dengan iklan jawatan kosong. Pelbagai syarikat mengumumkan pengambilan pekerja baharu, merangkumi pelbagai jawatan dan bidang.

Namun tahun ini, suasananya berbeza. Iklan kerja semakin berkurang, panggilan temuduga semakin senyap. Jadi, apakah sebenarnya faktor yang menyebabkan sukar mendapat pekerjaan pada masa kini?

Mari kita bincangkan satu persatu, secara jujur dan realistik.

1. Adakah Peluang Kerja Semakin Berkurang?

Ramai beranggapan peluang kerja sudah tiada. Tetapi persoalannya, sejauh mana usaha telah dibuat?.

Antara perkara asas yang sering terlepas pandang:

Adakah iklan jawatan kosong telah disemak di portal pekerjaan?.

Sudahkah mendaftar dengan Pejabat Buruh atau ejen pencari kerja?

Adakah LinkedIn, Facebook dan rangkaian kenalan digunakan sepenuhnya?.

Dalam dunia hari ini, networking memainkan peranan besar. Ada jawatan yang tidak diiklankan secara terbuka, sebaliknya diisi melalui kenalan dan cadangan dalaman. Kadangkala, satu ayat ringkas seperti:

“Saya sedang mencari peluang pekerjaan.”

sudah cukup untuk membuka ruang.

2. Terlalu Memilih Pekerjaan

Ini topik yang sering disalah tafsir.

Ramai menafikan mereka memilih, namun hakikatnya masih menetapkan syarat tertentu, jawatan, gaji, lokasi, status dan imej kerja. Ada pemegang ijazah yang sanggup memohon jawatan kerani, tetapi ditolak kerana dianggap overqualified.

Namun, perlu juga berlapang dada untuk menerima kemungkinan lain:

Cara komunikasi kurang meyakinkan

Penampilan tidak sesuai dengan budaya organisasi

Keperluan fizikal atau kemahiran tertentu tidak dipenuhi

Contohnya, impian menjadi Pramugara tetapi ia datang dengan syarat fizikal yang jelas. Ini bukan soal diskriminasi, tetapi keperluan kerja.

Kesimpulannya, pilihlah pekerjaan yang selari dengan realiti diri, bukan semata-mata angan-angan.

3. Faktor Rezeki yang Tidak Sama

Tidak dapat dinafikan, rezeki setiap orang berbeza.

Ada yang:

Menghadiri satu temuduga dan terus diterima bekerja

Ada pula yang:

Berulang-alik dari satu bangunan ke satu bangunan

Keluar masuk temuduga

Namun tetap menerima jawapan yang sama:

“Kami akan hubungi awak nanti.”

Hakikatnya, ayat itu sering bermaksud peluang tersebut sudah tertutup. Ia menyakitkan, tetapi itulah realiti dunia pekerjaan yang perlu diterima dengan hati terbuka.

4. Tersalah Memilih Kursus Pengajian

Ini antara punca utama yang jarang diakui.

Pemilihan kursus sepatutnya dibuat berdasarkan:

Permintaan pasaran kerja

Kebolehgunaan jangka panjang

Potensi penyesuaian masa depan

Malangnya, ramai pelajar memilih kursus berdasarkan minat semata-mata tanpa pelan sokongan. Apabila tamat pengajian dan mendapati bidang tersebut kurang relevan, mereka terperangkap dalam dilema.

Namun, ini bukan noktah.

Pelajar dan graduan perlu melengkapkan diri dengan kemahiran tambahan seperti:

Kemahiran komputer dan digital

Kemahiran komunikasi dan interpersonal

Penguasaan lebih daripada satu bahasa

Sekurang-kurangnya, kegagalan mendapat jawatan impian tidak menghalang seseorang untuk mencipta peluang lain, sama ada dalam bidang pelancongan, perniagaan, atau keusahawanan.

Tidak menghairankan jika ramai tokoh berjaya hari ini sebenarnya tidak bekerja dalam bidang yang sama dengan kursus yang diambil dahulu. Yang penting, tekad untuk berubah dan bertindak.

5. Kelemahan berbahasa Inggeris

Kelemahan berbahasa Inggeris sering dijadikan alasan untuk tidak mencuba. Sedangkan hari ini:

Kursus dalam talian mudah diakses

Video pembelajaran percuma tersedia di mana-mana

Peluang berlatih bersama komuniti antarabangsa terbuka luas

Bahasa bukan bakat semula jadi semata-mata, ia adalah kemahiran yang boleh diasah. Apa yang membezakan ialah kesungguhan untuk memperbaiki diri.

6. Kurang Keyakinan Diri

Keyakinan diri adalah faktor penting semasa temuduga.

Penampilan kemas, bahasa badan positif dan cara menjawab soalan dengan tenang memberi kesan besar kepada penemuduga. Bagi pencari kerja tanpa pengalaman, adalah lebih bijak untuk bersikap realistik dalam soal gaji dan jawatan permulaan.

Seperti kata orang:

“Cermin-cerminkan diri sebelum menilai peluang.”

Kesimpulan

Sukar mendapatkan pekerjaan bukan disebabkan satu faktor sahaja. Ia melibatkan:

Keadaan pasaran

Sikap dan jangkaan diri

Kemahiran yang dimiliki

Tahap usaha dan kesediaan untuk berubah

Jika belum berjaya hari ini, itu bukan penamat.

Rezeki tidak datang kepada mereka yang menunggu, tetapi kepada mereka yang terus melangkah walaupun perlahan.

— Makcik Mirror 🪞